第一章 总则
第一条 为进一步加强实习工作，提高实习教学质量，根据《教育部办公厅关于做好“全国大学生实习公共服务平台”数据报送工作的通知》（教高厅函〔2023〕1号）、《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》（教高函〔2019〕12号）和《燕山大学本科教学工作规程》（教字〔2022〕5号）等文件精神，特制定本办法。
第二条 实习是指纳入专业人才培养方案安排，设有课程名称和学分，学生由学院安排或自主联系后经学院批准，在校内或校外单位开展的，具有真实工作情境的，与专业培养目标相关的实践性教育教学活动。
第三条 实习按组织形式分为集中实习和分散实习两类。集中实习是指由学校统筹安排的实习，时间、地点相对集中；分散实习是指由学生自主联系并确定实习单位，并经学院批准开展的实习，时间、地点相对分散。
第四条 实习按实习目标和开展阶段分为认识实习、专业实习、毕业实习三类。认识实习是指学生由学校组织到实习地点参观、观摩和体验，形成对专业的初步认识的教学活动，一般在大学一、二年级实施；专业实习是指学生具有一定专业知识后，通过运用专业知识解决特定问题，加深对专业知识理解和运用的教学活动，一般在大学二、三、四年级实施；毕业实习是指学生具备一定实践岗位工作能力后，在专业人员指导下，辅助或相对独立参与实际工作的教学活动，一般在大学四、五年级实施。
第五条 实习按实习方式分为虚拟实习、模拟实习和现场实习三类。虚拟实习是指基于信息技术和虚拟仿真等手段建设的虚拟工作场景的教学活动；模拟实习是指在“模拟法庭”等拟真环境中进行的教学活动；现场实习是指在真实工作场景中开展的教学活动。
第六条 本办法所称的顶岗实习是指由实习单位为学生提供食宿条件及生活补贴的实习，生活补贴原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。
第二章 实习教学工作管理原则
第七条 实习教学工作的开展必须严格按照本科人才培养方案和实习教学大纲的安排进行，坚持以学生实践能力提升为核心，不断完善管理机制，提高实习教学质量。
第八条 学院应根据实习内容，按照就地就近、相对稳定、节省经费的原则，选择专业对口、设施完备、技术先进、管理规范、符合安全生产等法律法规要求的实习单位安排学生实习并逐步建立稳固的实习基地。
第九条 各类实习由学院统一组织，开展集中实习。根据专业特点，经学院审核批准，毕业实习、顶岗实习可以允许学生自行选择单位分散实习。在地点安排上，采取校内与校外相结合等方式。在时间安排上，实习应根据教学日历及课表安排进行。学生实际实习周数必须与培养方案规定的周数一致。
第三章 实习教学工作组织与落实
第十条 实习组织工作实行学校、学院两级管理模式，教务处为校级主管部门，学院负责具体实施、过程管理和质量监控。
第十一条 教务处负责统一管理实习工作，主要包括：
（一）制定学校实习工作的相关制度及规定，对各学院进行宏观指导。
（二）指导各学院编制、管理实习教学大纲。
（三）审核实习基地协议，支持、配合各学院建立实习基地。
（四）审核、汇总各学院的年度实习计划和实习经费预算。
（五）协调校内相关部门，为实习工作的顺利进行提供劳保用品。
（六）组织专家检查实习教学工作运行情况。
（七）评估全校实习工作，评价教学质量，进行实习工作的考核、总结，组织经验交流。
第十二条 各学院贯彻执行学校关于实习的相关规定，主要开展以下工作：
（一）结合学院各专业特点和实习教学实际，制定本学院实习管理工作的实施细则。
（二）制定实习教学大纲，组织编写实习指导书，完善实习教学文件等。实习教学文件在实习时发至每个实习单位、实习学生和实习指导教师，并报教务处备案。根据实习教学文件做好实习考核工作,实现课程目标的达成。
（三）负责校内外实习基地建设和运行管理。对实习单位进行实地考察，根据专业性质，选择具备条件的企业作为实习单位，与实习单位签订合作协议，逐步建立、维护相对稳定的实习基地。
（四）根据本科人才培养方案，制定并严格执行年度实习计划。实习计划制定后不得随意变更，如遇特殊情况，须向教务处提交《实习计划调整备案表》，经批准后方可实施。
（五）选派教学经验丰富、对生产实际较为熟悉、工作责任心强、安全防范意识高、有一定组织和管理能力的教师担任实习指导教师，落实实习任务。原则上实习指导教师由中级及以上专业技术职务的教师担任, 每个自然班不超过两名校内指导教师。
（六）审核、批准学生分散实习的申请，选派校内指导教师跟踪指导。
（七）组织做好实习前的宣传动员、安全教育及组织工作。
（八）制定本学院安全及其他突发事件的风险处置预案。
（九）按照“全国大学生实习公共服务平台”要求及本办法第三条至第五条的分类，做好实习数据报送。
（十）为实习的学生购买实习责任险或人身伤害意外险。
（十一）组织做好实习总结工作, 实习总结应涵盖实习地点、人数、指导教师等实习基本情况，实习基地建设经验及计划、实习工作亮点、意见建议等内容。
（十二）完成学生实习日志、实习报告等实习教学资料的归档工作。
第四章 实习指导教师的职责
第十三条 实习指导教师包括校内指导教师和校外指导教师。
第十四条 校内指导教师负责提前与实习单位联系，了解和熟悉实习单位情况，依据实习计划和实习教学大纲做好实习前的安全教育和资料准备等工作，会同实习单位有关人员制订实习实施计划。
第十五条 实习进行前，加强学生思想教育、纪律教育，做好行前培训和动员工作。
第十六条 做好现场教学的组织与过程指导，了解、掌握、检查学生的实习进度和质量，高质量完成教学目标。
第十七条 指导学生完成实习日志、实习作业和实习报告等，并及时检查和评阅，保证实习任务的完成。
第十八条 指导教师须以身作则，言传身教，坚持知识传授和价值引领相统一，全面了解学生的学习、思想、生活和安全情况，认真组织实习，发现问题及时解决，发现违纪行为要批评教育，对多次违反纪律者可暂停或取消其实习资格，情节严重的报学校给予相应处分。
第十九条 指导教师在指导实习期间不得离岗，遇特殊情况必须请假时，需报分管院领导批准。
第二十条 实习结束后，认真做好考核、成绩评定工作。
第五章 对学生的要求
第二十一条 学生要按照培养方案和实习教学大纲的要求， 按时完成规定的实习任务。
第二十二条 参加实习前的教育活动，了解实习计划和具体安排，明确实习的目的和要求。
第二十三条 实习学生须严格遵守国家法律法规和《燕山大学学生管理规定》，遵守实习单位的生产流程、操作规范、安全及保密制度等规章制度。
第二十四条 学生在实习期间应主动保持与指导教师的联系，遵守实习纪律，服从指导教师的管理，接受检查和指导，不得从事与实习任务无关的活动。实习期间有违纪行为的学生按学校有关规定严肃处理，有违法行为的交当地司法部门依法处理。
第二十五条 进入实习现场，必须按照实习场地的安全要求戴好安全帽等规定的劳防用品。
第二十六条 做好实习记录，完成实习作业。
第二十七条 实习期间学生不得无故不参加实习，不得擅自离开实习单位或在外留宿，特殊情况确需请假的，按照《燕山大学学生请假管理规范》履行审批手续，并报校内指导教师审批。分散实习的学生在实习期间请假2天以内(含2天)的，须征得实习单位指导教师同意并提前向校内指导教师报备；请假2天以上的，须实习单位领导和所在学院主管本科教学工作副院长同时批准。
第二十八条 实习期间注意人身安全和饮食卫生，严防各类意外事故。
第二十九条 实习期间爱护公共财物，节约水电，保持公共卫生，遵守社会公德，自觉维护公共秩序。
第六章 分散实习的管理
第三十条 学院要严格审核分散实习的基地条件、实习内容，加强实习过程指导和管理，确保实习质量。在同一单位安排分散实习的学生，原则上不少于3人，其中一人为组长。对校外分散实习的教学要求与集中实习要求相同。
第三十一条 分散实习要进行科学的组织和严格的管理，督促学生深入参与生产或管理的实际工作，以利于学生的个性化培养、提高自主学习能力。
第三十二条 对自行选择单位分散实习的学生，也要安排校内教师跟踪指导。学院要根据实习教学指导和管理需要，合理确定校内指导教师与实习学生的比例，原则上每个自然班不超过两名指导教师。
第三十三条 专业分散实习的申请与审批，按以下条款执行。
（一）分散实习专业应根据本专业教学计划中实习的安排，提前制定具体分散实习计划、实习教学大纲、实习经费预算、指导教师名单，上报所在院系审批。
（二）院系负责审批专业上报的分散实习计划、实习教学大纲、实习经费预算、指导教师名单以及接收分散实习单位的资质。接收分散实习的单位应为满足培养方案和实习教学大纲要求的专业对口单位,具备学生完成实习教学大纲要求的场所、仪器设备、资料等。非专业对口单位不得安排分散实习。
（三）教务处对学院上报的年度实习计划、实习教学大纲进行审查。经审查不通过的,退回学院重新落实。
（四）学生进行分散实习前，学院应与校外接收分散实习单位签定协议（协议由学院制定），一式两份，接收实习单位、所在学院各执一份。
第三十四条 学生分散实习的申请与审批，按以下条款执行。
（一）分散实习的学生，须征得家长同意并向所在学院提交书面申请、分散实习知悉书和相关材料（含实习单位书面接收函、实习安全承诺书等），经学院批准后方可进行。
（二）学院须提前向学生说明分散实习的单位应具备的基本条件，使学生有充裕的时间联系实习单位。
（三）学院在审批学生分散实习申请时，应着重对实习单位资质和条件、实习内容与教学目标的符合度等情况进行考核。
第三十五条 分散实习校内指导教师职责主要包括：
（一）校内指导教师对校外学生的分散实习工作，应进行全过程检查指导，定期了解工作情况，确保实习质量。
（二）做好学生离校前的宣传教育，确保学生了解实习的目的、意义和要求，明确实习任务、纪律、安全事项等。
（三）全面掌握所指导学生的联系方式和实习去向。
（四）每周至少2次与学生、实习单位指导人员或管理部门联系，跟踪或抽查学生的实习情况，配合做好学生的实习指导工作并做好记录；必要时，可前往实习学生较集中的地区进行巡回检查指导。
（五）指导学生撰写实习日志和实习报告，并利用通讯、网络等手段进行检查。
（六）如所指导学生出现无法取得联系等意外情况，应立即上报所在学院。
第七章 实习的考核与成绩评定
第三十六条 实习结束后应设考核环节。实习考核由学院根据实习教学大纲要求安排，可采取笔试、口试或汇报答辩等多种方式。分散实习、顶岗实习必须采取 PPT汇报答辩的形式考核。
（一）实习结束后，学生提交实习日志、实习报告后方可参加实习考核。参加顶岗实习和分散实习的学生，还必须提供实习单位开具的实习证明或实习鉴定。
（二）考核方式应有助于课程目标的达成，客观反映学生对实习教学内容的掌握程度和实践能力提升，有利于激发学生实习兴趣和创新意识。
（三）对在校外基地实习的学生，可依据校外指导教师评价进行综合考核。
第三十七条 实习成绩最后录入系统结果应换算成学校规定的五级十二段制，优秀率（等级制A-及以上）原则上不超过30%。
（一）实习成绩由校内指导教师按照实习教学大纲要求，根据学生的工作态度、学习效果、出勤情况以及考核成绩、实习日志和实习报告等综合评定。实习成绩需符合学生实习成效的实际情况。
（二）集中进行的实习，成绩评定应在实习结束两周之内完成；学生分散在校外各地的实习，成绩评定应在学生返校一周之内完成。在寒、暑假完成的实习，应在新学期教学周第一周内完成成绩录入提交。
第三十八条 学生在实习期间因故（含请假）缺少三分之一及以上实习学时，不能取得该实习环节的考核资格，应令其退课后补修。若学生未办理退课，须参加重修。未经批准擅自不参加实习者或无故缺席累计时间占实习有效时间三分之一以上者，成绩均为不及格，须参加重修，并给予批评教育，情节严重者，给予相应的纪律处分。实习环节不能免修，补修或重修经费自理。
第八章 实习经费管理
第三十九条 学院负责经费使用的真实性、合理性和规范性。为保证实习经费专款专用落在实处，经费负责人要严格把关，合理支出，确保实习基本需求。
第四十条 实习经费管理要符合学校财务规章制度。实习经费的具体要求依照《关于加强实习教学及其经费管理的实施办法（试行）》与《燕山大学实习经费使用流程》执行。
第九章 实习教学文件与资料归档
第四十一条 实习教学大纲是组织和检查实习工作的主要依据，各学院应根据培养方案的要求编制实习教学大纲，经学院审核，负责人签字批准后，报教务处备案。
第四十二条 实习教学大纲参考《燕山大学本科课程教学大纲管理办法》制定，内容应包括：实习教学目标、教学目标与毕业要求的对应关系、教学内容及要求、思政育人、课程教学目标达成评价、成绩考核与评定等。
第四十三条 学院根据本科人才培养方案，每年秋季学期制定下一年度实习计划，经学院主管本科教学工作副院长审核后，向教务处报送本学院各专业实习计划。
第四十四条 学院应对年度实习工作进行全面分析，组织经验交流，着重从课程建设、组织管理、经费使用、实习质量与成效等方面开展考评工作，分析问题与不足，及时优化改进，并形成书面总结报教务处。
第四十五条 实习教学资料归档内容包括实习教学大纲、实习计划、实习指导书、学生实习日志、学生实习报告、分散实习申请表等相关材料、实习证明或实习鉴定表、学生实习成绩、实习工作总结、实习经费决算表、实习基地协议和实习协议等。纸质材料有电子文件的，建议电子文件与纸质资料一并归档且必须一致，只有电子文件的，以电子档案形式归档，电子版永久保存。实习教学大纲、实习计划、实习指导书的归档按《燕山大学档案分类方案、文件材料归档范围和档案保管期限表（2024年版）》执行，其他实习教学资料纸质版由学院资料室负责保管，保存期限不少于学生毕业后五年。
第四十六条 与实训相关的实践教学，参考此办法执行。
第四十七条 工程训练中心承担的实习任务，依照此办法执行。
第十章 附则
第四十八条 本办法自公布之日起实行，原《燕山大学学生生产实习守则》（2001版）、《燕山大学关于校内实习的暂行规定》（2001版）、《燕山大学专业实习优秀奖评选办法》（2005版）、《燕山大学本科生实习工作管理规定》（2006版）、《燕山大学本科生毕业实习暂行规定》（2006版）、《燕山大学关于校外分散实习的暂行规定》（2006版）、《燕山大学实习指导教师工作准则》（2006版）、《燕山大学生产实习安全规定》（2006版）废止。
第四十九条 本办法由教务处负责解释。
